Uppdragskoordinator (Rekrytering/Bemanning)

Retail House Sankt Eriksgatan 121D, Stockholm

Okänd match

Vi har inte tillräckling med uppgifter om dig för att kunna matcha dig mot detta jobb.

Tillsvidare - Heltid - En plats
Rekrytering sker löpande

Detta jobb går inte längre att söka

Visa lediga jobb från Retail House

Som uppdragskoordinator hos Retail House är du ansvarig hela vägen från rekryteringsprocessen, till bemanningen av aktiviteter, coachning, utveckling, avveckling och drift. Du kommer att ha daglig kontakt med butiker, säljare och personal. Vi har personal över hela landet och mycket av vår verksamhet sker per telefon, mail, skype och andra vägar i ett bitvis högt tempo. Du kommer även ansvara för en personalpool som arbetar med merchendise och säljuppdrag. Fördel är om du är intresserad av teknik då det förekommer sådana uppdrag samt att vi har kunder inom el och bygg. 

 Resor i din region görs vid behov. Vi söker dig som är driftig, konsultativ och lösningsorienterad med ett affärstänk. Vi vill att du är prestigelös och drivs av att få vara med och ta ansvar i ett företag som hela tiden utvecklas. Vi är ett ägarlett företag med högt i tak och många idéer för hur vi ska utvecklas vidare. Hos oss är alltid vår kund i fokus och vi arbetar för att ha långsiktiga samarbeten. Våra kundrelationer bygger på personligt engagemang och att våra kunder alltid upplever oss som professionella och konsultativa.

Du bör ha förståelse för handeln samtidigt som du har ett konsultativt och coachande sätt i att utveckla din personal, så att varje projekt och bemannad aktivitet når önskat resultat. Som uppdragskoordinator måste du gilla att vara länken mellan kund, personal och butik, samt klara ett högt tempo med fokus på kundnytta och lönsamhet.

DINA ARBETSUPPGIFTER

Som Uppdragskoordinator har du många varierande arbetsuppgifter, men några av de viktigaste är:

  • Ansvara för all rekrytering, inkluderat annonsering, hitta nya sökvägar, marknadsföra Retail House på ex. mässor, samt allt annat i rekryteringsprocessen.
  • Ansvara för personalpool
  • Säkerställa kvalitet och lönsamhet i bemanningen av aktiviteter. Arbeta långsiktigt men även hantera drift.
  • Coacha, utveckla och avveckla personal, samt jobba för att behålla duktiga medarbetare.
  • Möta deadlines, lönsamhets mål och hålla kvaliteten mot kund, butik och personal dagligen.
  • Medverka i utveckling och förbättring av avdelningen och företaget i helhet.

ANSÖKAN

Skicka din ansökan med CV samt ett personligt brev som beskriver dig och dina tankar inför den här tjänsten.

Maila in din ansökan innehållande CV, personligt brev till uppdragskoordinator@retailhouse.se . Ange även var du såg annonsen.

Vi vill ha din ansökan snarast och arbetar löpande med rekryteringsprocessen.

Kontaktperson HR Manager Lisa Gustafsson, lisa.gustafsson@retailhouse.se

Anställningen är en tillsvidareanställning. Arbetstid 75-100% enligt överenskommelse. Vi tillämpar provanställning..

Sista ansökningsdag 8 juli 2018, dock arbetar vi löpande så vi ser helst att du ansöker snarast.

Övrigt

  • Rekrytering sker löpande

Om arbetsgivaren

Retail House är Nordens ledande Shopper Marketing byrå med över 15 års erfarenhet av handel och varumärken. Med insikt om shopperbeteende hjälper vi våra kunder att omvandla varumärkets styrka till försäljning vid köptillfället, samtidigt som vi arbetar med att ta fram strategier och kommunikation som stärker samarbetet mellan handel och varumärke. Vi arbetar med kunder som ICA, Johnson & Johnson, Coca Cola, Swedish Match, Sodastream, Marabou och Elgiganten.