Projektledare Kub

Raoul Wallenberg Academy Drottninggatan 120, Stockholm

Okänd match

Vi har inte tillräckling med uppgifter om dig för att kunna matcha dig mot detta jobb.

Tillsvidare - Heltid - En plats
Rekrytering sker löpande

Formella krav:

  • Kunna arbeta självständigt. Då du är ansvarig för att driva projektets uppsatta mål ska du vara självgående och kunna organisera, planera och genomföra dina arbetsuppgifter på egen hand.
  • Ha en skriftlig och muntlig pedagogisk förmåga på svenska. I och med att du kommer hålla i utbildningstillfällen, ha mycket löpande kontakt med lärare och elever via både mejl och telefon ska du kunna förmedla budskapet på ett tydligt och övertygande sätt
  • Kunna organisera. ditt arbete då projektet innehåller flera moment kring evenemang, seminarier och logistik med flera inblandade parter, såsom leverantörer och volontärer.
  • Social kompetens. Då ditt ansvar är att hålla kontakt med alla deltagare i projektet, med leverantörer och volontärer är det viktigt att du tycker om att samarbeta, är inlyssnande och gillar att lyfta fram andra personer.
  • Meriterande: Ha en förståelse för läraryrket och skolvärlden. Då projektet är ett skolprogram för gymnasieskolor är det meriterande om du har erfarenhet av att ha jobbat inom, eller mot, skolan. (Önskemål)
  • Meriterande: Ha erfarenhet av att ha arbetat med expansiva projekt. Eftersom projektet är inne i en expansiv fas är det meriterande om du har erfarenhet av att ha arbetat i förändringsprocesser och innovation. (Önskemål)
Dela med en vän:

Detta jobb går inte längre att söka

Visa lediga jobb från Raoul Wallenberg Academy

Arbetsuppgifter:

  • Ha löpande kontakt med deltagande skolpersonal via telefon, fysiska skolbesök och mejlutskick för att stödja deras arbete i Kubprogrammet.
  • Arrangera seminarier och evenemang kopplat till kuben, bland annat den stora utställningen i Kungsträdgården i augusti varje år samt två lärarträffar under årets gång.
  • Marknadsföra och sälja in projektet till nya skolor, kommuner och samarbetspartners som vill vara med i projektet.
  • Planera och hantera den praktiska logistiken av de fysiska kuberna inkl. kontakt med fraktföretag och leverantörer av kuber.
  • Utveckla projektet för att nå fler skolor, ex. digital satsning, utlandssatsning.
  • Tillsammans med ekonomiansvarig följa upp budget, projektplan och rapportera till finansiärer.

Som projektledare för Kubprogrammet (http://raoulwallenberg.se/projekt/kubprogrammet/) leder du ett projekt med fokus på de mänskliga rättigheterna och mänskliga skyldigheterna. Projektet engagerar varje år tusentals gymnasieungdomar, både i Sverige och utomlands. Projektet växer och befinner sig i en ny fas med stor potential (bland annat att expandera utomlands och digitalt). Projektet har drivits i svenska skolor i fem år. Det är meriterande om du har erfarenhet och förståelse för gymnasieskolan.

Du kommer jobba i ett dynamiskt team på en växande insamlingsstiftelse med flera projektledare, kommunikatörer, lärare och ekonomer. På Raoul Wallenberg Academy lever vi efter principen om en självstyrande organisation (teal), vilket är ett innovativt sätt att se på ledarskap och självstyre. Vi jobbar chefslöst med fokus på vårt eget självledarskap.

Övrigt

  • Rekrytering sker löpande
  • Provanställning 6 månader.

Om arbetsgivaren

Raoul Wallenberg Academy grundades år 2001 av bland andra Raoul Wallenbergs syster Nina Lagergren. Vi rustar unga att agera med civilkurage i Raoul Wallenbergs anda för ett medmänskligt samhälle fritt från rasism och främlingsfientlighet. Vi engagerar årligen tiotusentals unga genom våra utbildningar i självledarskap, skolprogram i mänskliga rättigheter och uppmärksammandet av Raoul Wallenbergs dag, Sveriges nationella dag för medmänsklighet och civilkurage. Med Raoul Wallenbergs gärning och ledarskap som inspiration stärker vi unga att stå upp för mänskliga rättigheter och lägger grunden för en motståndskraftig demokrati.

Vi jobbar efter en öppen filosofi för hur vi tänker kring ledarskap och organisation, inspirerad av Laloux’s Reinventing Organisations. Det handlar om att vi alla känner ägandeskap och ansvar för hela organisationen, utan onödiga hierarkier. Våra värderingar är medmänsklighet, civilkurage, samverkan och empowerment (få andra att växa). 

Fler jobb hos Raoul Wallenberg Academy