Förändringsledare
do be consulting Stockholm
Tillsvidare - Heltid - En plats
Rekrytering sker löpande
Dela med en vän:

Om rollen

Formella krav:

  • Du har erfarenhet som managementkonsult, antingen som anställd, egenföretagare eller som aktiv i interna förändringsprojekt i en större organisation.
  • Du har arbetat som linjechef eller projekt-/programledare i större komplexa sammanhang.
  • Du har arbetat minst 8 år i någon eller båda av dessa roller.
  • Du har ett starkt nätverk på ledningsnivå i näringslivet och/eller offentlig sektor.
  • Du har en verktygslåda av metoder, såsom projektledning, processdesign, scenariomodellering eller motsvarande.
  • Du är en god kommunikatör i tal och skrift som kan leda och inspirera.
  • Du behärskar det svenska och engelska språket väl i tal och skrift.
  • Du har dokumenterade positiva resultat av att dina tidigare uppdrag/arbeten (Önskemål)

Jobbeskrivning

För att vara en bra förändringsledare menar vi att du bör ha dessa förmågor:

I kundrelationen skall du vara resultat- och målfokuserad. Detta innebär att du:

  • förstår komplexa samband och kan dra relevanta slutsatser
  • har förmåga att omsätta och anpassa strategier på framgångsrikt vis
  • kan hantera många människotyper, viljor och förmågor
  • är utvecklingsorienterad och analytisk
  • kan skapa bestående värden och därmed långsiktiga relationer
  • skapar ordning och reda och är kvalitetsmedveten
  • har förmågan att kunna arbeta med detaljer parallellt med helheter
  • är kreativ och lösningsorienterad
  • kan kommunicera på ett sätt så att alla förstår
  • har en förmåga att koppla bort ditt ego

Som konsult skall du vara professionell, drivande och en god initiativtagare. Med detta menar vi att du:

  • är stabil, engagerad, och förtroendeskapande - kunna se och få människor med sig.
  • vara självständig men också en god teamspelare - ha ett generöst förhållningssätt.
  • har humor, är kreativ och modig

Som medarbetare/samarbetspartner uppskattar du att vara en del av ett företag under tillväxt. Det innebär att:

  • du har ett entreprenöriellt perspektiv och personlighet.
  • du delar våra värderingar inom do-be consulting - kompetens, ambition och respekt 

Övrigt

  • Rekrytering sker löpande

Om arbetsgivaren

Den nya generationens managementkonsultbyrå

Det är inte bara ord, vi är det. Det är inte rimligt att jobba med management consulting på traditionellt vis. Våra kunder måste utveckla sina egna förmågor för att möta en värld som förändras i en allt snabbare och oförutsägbar takt. Vi arbetar disruptivt, något annat vore tjänstefel i en bransch som handlar om utveckling framåt. Vi erbjuder skräddarsydda lösningar för varje unik kundutmaning. Lösningar som blir kundernas egna och som ger bestående värde.

Vi är din lokala barista, inte den internationella cafékedjan.

Vi är din personliga skräddare, inte den massproducerande klädjätten.

Vi arbetar med våra kunder, inte för.

Vi är utbrytarna som tänker nytt.

Vi är do-be consulting.