Förändringsledare

do be consulting Stockholm

Se hur du matchar med detta jobbet

För att ansöka gör du ett test. Då kan vi matcha dina kunskaper och personliga egenskaper med rollen och arbetsplatsens kultur.

Påbörja din ansökan
Tillsvidare - Heltid - En plats
Rekrytering sker löpande

Formella krav:

  • Du har erfarenhet som managementkonsult.
  • Du har arbetat som linjechef eller förändringsprogramledare i större komplexa sammanhang.
  • Du har minst 8 års arbetslivserfarenhet
  • Du har ett starkt nätverk på ledningsnivå i näringslivet och/eller offentlig sektor.
  • Du har en verktygslåda av metoder, såsom projektledning, processdesign, scenariomodellering eller motsvarande.
  • Du är en god kommunikatör i tal och skrift som kan leda och inspirera.
  • Du behärskar det svenska och engelska språket väl i tal och skrift.
  • Du har dokumenterade positiva resultat av dina tidigare uppdrag/arbeten
  • Du är resultatorienterad och har en utvecklad förmåga att sälja och bygga starka relationer med beslutsfattare.
Dela med en vän:

Arbetsuppgifter:

  • Vi tror att du kommer från eller har tidigare jobbat på en välrenommerad konsultfirma inom managementconsulting. Men att du kommit till en punkt där du söker dig till ett mindre bolag som jobbar mer verksamhetsnära, har ett entreprenöriellt förhållningssätt och där du ges möjlighet att påverka vår fortsatta utveckling. Det innebär att du kan få ta många olika roller i vårt företag och får möjlighet att arbeta med kolleger som är prestigelösa, stödjande och alltid har fokus på att skapa skillnad för kunden.

För att vara en bra management konsult menar vi att du bör ha dessa förmågor:

I kundrelationen skall du vara resultat- och målfokuserad. Detta innebär att du:

  • förstår komplexa samband och kan dra relevanta slutsatser
  • har förmåga att omsätta och anpassa strategier på framgångsrikt vis
  • kan hantera många människotyper, viljor och förmågor
  • är utvecklingsorienterad och analytisk
  • kan skapa bestående värden och därmed långsiktiga relationer
  • skapar ordning och reda och är kvalitetsmedveten
  • har förmågan att kunna arbeta med detaljer parallellt med helheter
  • är kreativ och lösningsorienterad
  • kan kommunicera på ett sätt så att alla förstår

Som konsult skall du vara professionell, drivande och en god initiativtagare. Med detta menar vi att du:

  • är stabil, engagerad, och förtroendeskapande - kunna se och få människor med sig.
  • vara självständig men också en god teamspelare - ha ett generöst förhållningssätt.
  • har humor, är idérik och modig

Som medarbetare/samarbetspartner uppskattar du att vara en del av ett företag under tillväxt. Det innebär att:

  • du har ett entreprenöriellt perspektiv och personlighet.
  • du delar våra värderingar inom do-be consulting - kompetens, ambition och respekt 

Övrigt

  • Rekrytering sker löpande

Om arbetsgivaren

Den nya generationens managementkonsultbyrå

Vi är alla seniora konsulter, många med erfarenhet från linjeroller på beställarsidan. Varje kunds situation är unik, därför erbjuder vi skräddarsydda, anpassade lösningar som alla förstår och tror på. Vi lämnar ett bestående värde.

Vi stöttar och leder förändring genom hela kedjan – från att fatta rätt beslut, till att förverkliga beslut och att följa upp beslut. För att möta en värld som förändras i en allt snabbare och oförutsägbar takt, hjälper vi våra kunder att utveckla sina egna förmågor.

Därför heter vi do-be!