Gruppchef lokalvård, Nya Karolinska Solna

Vill du vara med och leverera meningsfull service?

Titta hit!

Vårt uppdrag

Nya Karolinska Solna universitetssjukhus blir ett av världens mest moderna och tekniskt avancerade sjukhus. Detta är ett av våra viktigaste uppdrag med mycket uppmärksamhet både internt och externt. Huvuddelarna av sjukhuset kommer att driftsättas under 2016-2018.

Coor ansvarar för samordning, utveckling och leverans av logistik-, fastighets- och lokalvårdtjänsterna på det nya sjukhuset. Detta innebär exempelvis teknisk drift, receptions- och konferensservice, hantering av avfall, lokalvård samt post- och godshantering. Det är en omfattande serviceleverans som innefattar en mängd stödfunktioner för att sjukvårdsverksamheten ska kunna utföra sitt livsviktiga uppdrag.

Att bibehålla en ren och hygienisk miljö är en förutsättning för att vårdverksamheten ska fungera, och bidrar i hög grad till en positiv upplevelse av sjukhuset. Sjukhuset är byggt utifrån ett långsiktigt perspektiv, där förutsättningarna för att kunna utföra en effektiv och hållbar lokalvård finns med redan från början.

Om rollen

Din anställning som gruppchef kommer att påbörjas med att du får lära dig avtalet och verksamhetens struktur och flöden, i syfte att kunna upprätta rutiner och arbetssätt och leverera service som överträffar förväntningar. Under projekterings- och genomförandefasen kommer du, i samarbete med lokalvårdschefen, att driva arbetet med uppbyggnaden av verksamheten.

Inför övertagandet av första sjukhusdelen 2016 övergår rollen till en ledande funktion, med ansvar för medarbetare, ekonomi och serviceleverans.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Arbeta enligt fastlagda processer och rutiner
• Bistå med kunskap för att säkerställa en god driftsättning och god kvalitet
• Delta i rekrytering av nya medarbetare samt introducera och utbilda
• Utföra såväl administrativa som driftsrelaterad arbetsuppgifter kopplade till avtalet
• Delta i driftsättning av lokalvårdsleveransen
• Kontinuerlig kontakt med kunden
• Bemanningsplanering och koordinering av övriga resurser
• Kontinuerligt hålla sig uppdaterad inom lokalvårdsområdet (omvärldsbevakning)
• Tillsammans med övriga kollegor säkerställa sjukhusets framtida drift och utveckling

Vår kandidat

Detta är en spännande roll för dig som har gymnasial utbildning samt utbildning i PRYL, SRY samt flerårig arbetslivserfarenhet av att leda och utveckla medarbetare. Då gruppchefen ansvarar för den dagliga samordningen ser vi gärna att du har erfarenhet av verksamhetsplanering, kvalitetsuppföljning och ekonomi. Du har datorvana och goda kunskaper i Office-paketet. Din svenska och engelska är god i såväl tal som skrift. 

Erfarenhet av driftsättning, Rena Rum eller från sjukhus- och labbmiljöer ser vi som meriterande.

Personliga egenskaper

Du är en person som har förmågan att skapa ett välfungerande team och som tillsammans med dina medarbetare arbetar för att uppnå företagets uppsatta mål. Du är trygg i din förmåga att vara en god ledare och en bra chef i utmanande arbetssituationer.  

Då du har mycket kontakt med såväl leverantörer, kunder och kollegor är det avgörande att kunna hantera och balansera kraven från olika intressenter. Du anpassar detaljnivån efter motparten och hjälper ledningen att fatta beslut genom att lyfta fram och förenkla de avgörande frågorna. Du arbetar strukturerat, har en utvecklad prioriteringsförmåga och motiveras av att hitta lösningar. 

Andra viktiga egenskaper är positiv grundattityd, samarbetsvilja, uthållighet, noggrannhet och flexibilitet.

Stämmer detta in på dig?

Vi erbjuder

Som en ansvarstagande arbetsgivare erbjuder Coor en trygg, säker och trivsam arbetsplats. Vi levererar meningsfull service, och i detta arbete är du vår viktigaste resurs! 

På Coor arbetar vi aktivt med kompetens- och karriärsutveckling, för att du ska få möjlighet att utvecklas och därmed nyttja din fulla potential. Då Coor är ett stort och expansivt företag kan du utvecklas både inom arbetsgruppen såväl som inom andra delar av verksamheten. För dig som nyanställd har vi ett introduktionsprogram för att du ska få en bra start på din nya arbetsplats.  

Vi erbjuder fast lön enligt kollektivavtal med avtalspension, försäkringar, utbildningar och andra förmåner såsom föräldralön och friskvårdsbidrag.  

I vår serviceleverans till Nya Karolinska Solna har du möjlighet att vara med och sätta ditt avtryck på ett helt unikt driftsättningsprojekt. Här blir du en del av ett nybyggt team som motiverar och hjälper varandra och som tillsammans arbetar för att skapa en fantastisk plats att arbeta på!

Kontaktuppgifter och övrig information

För mer information, vänligen kontakta anställande chef Anna Boström på telefonnummer 010-559 52 70. 

Sista ansökningsdag: Söndagen den 12 juni. 

Urval sker löpande. Anställningsstart: Enligt överenskommelse.

Vi ser fram emot att höra av dig!

Detta är en chans till ett utmanande jobb i ett av Coors största och mest spännande kontrakt någonsin!

Önskar du mer information, besök gärna vår rekryteringsportal www.coor.se/Jobba-pa-Coor/Nya-Karolinska-Solna Här hittar du samlad information om vårt uppdrag och om våra lediga tjänster.

Övrigt

• Fast lön: Enligt kollektivavtal.
• Tillträdesdatum: Enlingt överenskommelse.
• Rekrytering sker löpande
• Urval sker löpande.