Servicevärd inom logistik, Nya Karolinska Solna

Coor har fått det stora förtroendet att leverera service till Nya Karolinska Solna. Vill du göra det tillsammans med oss? Detta är en chans till ett jobb i ett av Coors största och mest spännande kontrakt någonsin!

Nya Karolinska Solna kommer att bli ett av världens mest moderna och tekniskt avancerade sjukhus. Driftsättning av det nya universitetssjukhuset sker i etapper under 2016-2018.

Coor ansvarar för samordning, utveckling och leverans av arbetsplats-, fastighets- och logistiktjänsterna på sjukhuset. Vi ansvarar för de stödfunktioner som behövs för att sjukvårdsverksamheten ska kunna utföra sitt livsviktiga uppdrag. När vi är i full drift 2018 kommer vi att vara ca 330 medarbetare. 

Vi söker nu två Servicevärdar inom logistik, med anställningsstart omgående.

Om rollen

Som Servicevärd är du en viktig del i logistikkedjan på sjukhuset. Logistikteamets arbetssätt utgår från samma försörjningsprinciper som vårdverksamheten arbetar efter - Just-in-time-leveranser, minimal lagerhållning och korta ledtider. Rätt sak ska finnas på rätt plats, i rätt tid och i rätt mängd.

Du kommer du att jobba i en engagerad, trevlig och tätt sammansvetsad grupp och arbetsuppgifterna som ingår i tjänsten är både av administrativ och praktisk karaktär.

Exempel på dagliga arbetsuppgifter:

• Hantera beställningar
• Ta emot och leverera varor och gods
• Fylla på Just-In-Time förråd
• Hantera farligt avfall
• Identifiera och säkerställa samverkan mellan olika uppdrag och tjänster
• Proaktivt förbättringsarbete tillsammans med kollegor och vården

Arbetstiden är förlagd mellan kl. 06.00-18.00, med olika sorters scheman. Helgarbete i olika omfattning förekommer i samtliga scheman. Arbetsplatsen ligger i Solna, Stockholm

Vår kandidat

Detta är en spännande roll för dig som har gymnasieutbildning eller motsvarande, samt erfarenhet av serviceyrket. Din svenska och engelska är god i tal och skrift. Du har datorvana och viss vana att arbeta i system och program. Vi ser det som meriterande om du talar ytterligare språk, har arbetslivserfarenhet inom logistik eller erfarenhet av att arbeta i vårdmiljö.

Personliga egenskaper

Din roll som Servicevärd gör dig till en viktig komponent i den dagliga serviceleveransen. Du arbetar nära vårdpersonal, patienter och besökare på sjukhuset, och vi lägger därför stor vikt på din förmåga att ödmjukt visa följsamhet, intresse och förståelse för den verksamhet du arbetar i.

Du planerar och organiserar ditt arbete noggrant. Med lugn och medvetenhet hittar du lösningar i såväl planerade som i plötsligt uppkomna situationer. När tempot är högt är du flexibel och hittar sätt att hantera varierade arbetsuppgifter samtidigt som du levererar en service med hög kvalitet.

Tillsammans med dina kollegor tar du ett personligt ansvar för serviceleveransen och vill bidra till ständiga förbättringar. Andra viktiga egenskaper är hög grad av samarbetsvilja, emotionell stabilitet och positiv grundattityd.  

Stämmer detta in på dig?

Vi erbjuder

Coor erbjuder en trygg, säker och trivsam arbetsplats. Vi erbjuder fast lön enligt kollektivavtal med avtalspension, försäkringar och andra förmåner såsom föräldralön och friskvårdsbidrag.  

På Coor arbetar vi aktivt med kompetens- och karriärsutveckling, för att du ska få möjlighet att utvecklas och nyttja din fulla potential. Då Coor är ett stort och expansivt företag kan du utvecklas både inom arbetsgruppen såväl som inom andra delar av verksamheten. För dig som nyanställd har vi ett introduktions- och utbildningsprogram för att du ska få en bra start på din nya arbetsplats.  

I vår serviceleverans till Nya Karolinska Solna har du möjlighet att vara med och sätta ditt avtryck på ett helt unikt driftsättningsprojekt. Här blir du en del av ett nybyggt team som motiverar och hjälper varandra och som tillsammans skapar en fantastisk arbetsplats! 

Vår vision är att leverera meningsfull service, och i detta arbete är du vår viktigaste resurs!

Kontaktuppgifter och övrig information

Då vi vill ge alla kandidater samma förutsättningar, tar vi inte emot CV eller personliga brev. Vi arbetar med diskrimineringsfri rekrytering, vilket innebär att alla ansökningar kommer in i ett anonymt läge där varken ålder, kön, bakgrund, namn eller foto visas. Vi väljer medarbetare utifrån personliga egenskaper och formell kompetens, d.v.s. arbetslivserfarenhet och genomförda utbildningar.  

För mer information vänligen kontakta anställande chef Lars Nordengren på telefonnummer 010-559 52 78.

Urval och intervjuer genomförs löpande och så snart vi hittat våra stjärnor kan annonsen komma att stängas ner, så vänta inte med din ansökan.

På vår rekryteringsportal hittar du mer information om Coors uppdrag på Nya Karolinska Solna:http://www.coor.se/Jobba-pa-Coor/Nya-Karolinska-Solna

Vi ser fram emot att höra från dig!

Övrigt

• Fast lön: Enligt kollektivavtal
• Tillträdesdatum: Omgående alternativt enligt överenskommelse
• Rekrytering sker löpande
• Arbetstiden är förlagd mellan kl. 06.00-18.00, med olika sorters scheman. Helgarbete i olika omfattning förekommer i samtliga scheman.