Gruppledare lokalvård, Nya Karolinska Solna
Coor, Nya Karolinska Solna Grupp Lokalvård (Soft FM), Solna
Tillsvidare - Heltid - Fler än 5 platser
10 januari 2017
Dela med en vän:

Om rollen

Formella krav:

  • Är du utbildad i SRY/PRYL eller motsvarande?
  • Har du gedigen arbetslivserfarenhet från lokalvårdsbranschen?
  • Har du minst 1-2 års erfarenhet av en arbetsledande tjänst?
  • Har du erfarenhet av golvvård alternativt storstäd? (Önskemål)
  • Har du gymnasial utbildning eller motsvarande? (Önskemål)
  • Har du erfarenhet av kvalitetsuppföljning? (Önskemål)
  • Har du erfarenhet av uppstarter? (Önskemål)
  • Har du erfarenhet av Rena rum? (Önskemål)
  • Har du arbetslivserfarenhet från sjukhus- och labbmiljöer? (Önskemål)
  • Är din svenska god i såväl tal som skrift?
  • Är din engelska god i såväl tal som skrift? (Önskemål)
  • Har du goda kunskaper av Office-paketet?

Jobbeskrivning

Coor har fått det stora förtroendet att leverera service till Nya Karolinska Solna. Vill du göra det tillsammans med oss?

Du har nu en unik möjlighet att vara med att skapa den arbetsplats du själv drömmer om att jobba på. Med ständiga förbättringar och ett skickligt team levererar vi service i stjärnklass så att vården kan fokusera på patienten.

Vi söker nu fler stjärnor till vår lokalvårdsleverans på sjukhuset!

Om rollen

I din roll som gruppledare kommer du dels att arbeta praktiskt med utförandet av lokalvården, dels ha en arbetsledande funktion för en grupp på ca 10-15 personer. Tillsammans med ditt team och gruppchefen kommer du att planera, utföra, följa upp och kvalitetssäkra lokalvården på sjukhuset.

I dina uppgifter ingår bland annat att introducera, utbilda, instruera och coacha medarbetare, medan det formella personalansvaret ligger hos gruppchefen. Att arbeta med ständiga förbättringar och utveckling av leveransen är också en viktig del av den dagliga rutinen.

Höga krav och stora möjligheter!

Vår vision för sjukhuset är att leverera meningsfull service som överträffar förväntningar, och i detta arbete är du vår viktigaste resurs! Coors ledstjärnor är här viktiga värderingar som guidar oss i vårt dagliga arbete.

För att vi ska uppnå vår vision samt uppfylla avtalskraven, ställer vi höga krav på våra servicemedarbetare. Bland annat behöver alla som jobbar hos oss ha god svenska i tal och skrift (för egen och andras säkerhet) samt inom sex månader efter anställning ha ett godkänt SRY-yrkesbevis.

Våra krav är höga, men vi erbjuder också en riktigt bra arbetsplats!

Nya Karolinska Solna blir ett av världens mest moderna sjukhus. För lokalvården innebär det bland annat hållbara materialval, lättstädade ytor och smarta logistiklösningar. Städcentralen förser hela sjukhuset med rengjorda och städklara städvagnar för att möta vårdens höga hygienkrav. Hos oss är arbetsmiljön i fokus och vad det gäller ergonomiska arbetsredskap kommer du att få bästa möjliga förutsättningar.

Vårt erbjudande till dig

Coor är en trygg, säker och trivsam arbetsplats. Vi erbjuder fast lön enligt kollektivavtal med avtalspension, försäkringar, utbildningar och andra förmåner såsom föräldralön och friskvårdsbidrag. För dig som nyanställd har vi ett introduktionsprogram för att du ska få en så bra start som möjligt på din nya arbetsplats.

Arbetsplatsen ligger i Solna, Stockholm.

Vem vi söker

Detta är en spännande roll för dig som har utbildning i PRYL, SRY eller motsvarande samt minst 1-2 års arbetslivserfarenhet av en arbetsledande roll. Coor tillhandahåller SRY-utbildningen för dig som inte har genomfört den tidigare. Gymnasial utbildning är meriterande. Du har en gedigen lokalvårdserfarenhet, datorvana och grundläggande kunskaper i Office-paketet. Din svenska är god i både tal och skrift. Kunskaper i engelska är meriterande.

Erfarenhet av kvalitetssäkring, golvvård och storstäd samt arbete i rena rum, sjukhus- eller labbmiljöer är meriterande.

Vi söker dig som är följsam, intresserad och har en förmåga att visa förståelse för den verksamhet du arbetar i. Då du under dina arbetsdagar kommer att möta både patienter, anhöriga och vårdpersonal ser vi att du har en hög grad av samarbetsvilja, emotionell stabilitet och positiv grundattityd.

I din roll som gruppledare sprider du en positiv anda och leder genom att vara ett föredöme. Du har förmåga att bygga relationer och på ett tydligt sätt kommunicera med såväl medarbetare som kund. Du vill bidra, strävar hela tiden efter att uppnå uppsatta kvalitetsmål, samt kommer med förbättringsförslag. Du arbetar strukturerat, har en utvecklad prioriteringsförmåga och motiveras av att hitta lösningar.

Andra viktiga egenskaper är uthållighet, noggrannhet och flexibilitet.

Passar det här in på dig? Vänta inte med att höra av dig! Urval och intervjuer genomförs löpande och anställningsstart sker enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter och övrig information

Då vi vill ge alla kandidater samma förutsättningar, tar vi inte emot CV eller personliga brev. Vi arbetar med diskrimineringsfri rekrytering, vilket innebär att alla ansökningar kommer in i ett anonymt läge där varken ålder, kön, bakgrund, namn eller foto visas. Vi väljer medarbetare utifrån personliga egenskaper och formell kompetens, d.v.s. arbetslivserfarenhet och genomförda utbildningar.

Varmt välkommen med din ansökan! 

Behöver du kompletterande information är du välkommen att skicka ett e-mail till: rekrytering.karolinska@coor.com

På vår rekryteringsportal hittar du mer information om Coors uppdrag på Nya Karolinska Solna: http://www.coor.se/jobba-pa-coor/nya-karolinska-solna/

Vi ser fram emot att höra från dig!

Övrigt

  • Lön: Enligt överenskommelse
  • Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
  • Rekrytering sker löpande
  • Urval och intervjuer genomförs löpande

Om företaget