Bemanningsplanerare, Nya Karolinska Solna

Coor - Karolinska Universitetssjukhuset, Solna Soft Service - Helpdesk, Stockholm

Okänd match

Vi har inte tillräckling med uppgifter om dig för att kunna matcha dig mot detta jobb.

Tillsvidare - Heltid - En plats
Rekrytering sker löpande

Formella krav:

  • Har du tidigare arbetslivserfarenhet av bemanningsplanering och schemaläggning?
  • Har du datorvana?
  • Är din svenska god i såväl tal som skrift?
  • Är din engelska god i såväl tal som skrift?
  • Har du ytterligare språkkunskaper? (Önskemål)
Dela med en vän:

Arbetsuppgifter:

  • Schemaläggning av grundbemanning
  • Daglig schemaförändring och anpassning vid sjukdom och övrig frånvaro
  • Regelbunden kontakt med bemanningsföretag gällande konsultuppdrag
  • Kontinuerlig kontakt med gruppchefer kring personalplaneringen
  • Arbeta i vårt schemaläggningssystem – Timeplan

Om rollen

Tillsammans med en kollega arbetar du med proaktiv planering och schemaläggning av dygnet runt-bemanning för ca 150 Coor-medarbetare inom områdena arbetsplatsservice och logistik. Som bemanningsplanerare är du en del av driftteamet på sjukhuset och arbetar nära kollegor, chefer och leverantörer. 

Rollen kan även komma att innehålla arbetsuppgifter kopplat till fakturahantering samt att vid behov leverera statistik eller underlag till budgetarbete. 

Personliga egenskaper

Vi ser att du är en person som arbetar strukturerat och noggrant och att du har en väl utvecklad prioriteringsförmåga. Det är viktigt att du har förmåga att se ur ett helikopterperspektiv, då arbetsuppgifterna inkluderar att både prioritera akuta situationer och samtidigt proaktivt planera framåt. Du motiveras av att hitta lösningar och av att arbeta mot uppställda mål.

Du arbetar lugnt och metodiskt och är en tydlig kommunikatör, både i tal och skrift. Vi tror att du både är en problemlösare och lite av en diplomat. Du trivs med att samarbeta med andra och bidrar gärna till en arbetsplats med positiv atmosfär. 

Kontaktuppgifter och övrig information

Då vi vill ge alla kandidater samma förutsättningar, tar vi inte emot CV eller personliga brev. Vi arbetar med diskrimineringsfri rekrytering, vilket innebär att alla ansökningar kommer in i ett anonymt läge där varken ålder, kön, bakgrund, namn eller foto visas. Vi väljer medarbetare utifrån personliga egenskaper och formell kompetens, d.v.s. arbetslivserfarenhet och genomförda utbildningar. 

Urval och intervjuer genomförs löpande och så snart vi hittat vår stjärna kan annonsen komma att stängas ner, så vänta inte med din ansökan.

För mer information vänligen kontakta anställande chef Sandra Leskinen på telefonnummer 010-559 55 72.

Övrigt

  • Fast lön: Enligt kollektivavtal
  • Tillträdesdatum: Omgående eller enligt överenskommelse.
  • Rekrytering sker löpande
  • Vissa dagar innebär tidig start på morgonen (tillgänglig från kl 06.00, på plats senast kl 07.00).

Om arbetsgivaren

Coor är Nordens ledande facility management-leverantör och är med och skapar Nordens bästa arbetsmiljöer – smarta, hållbara och fulla av glädje. Vi erbjuder alla de tjänster som krävs för att ett företag eller offentlig verksamhet ska fungera bra och effektivt. Vi strävar ständigt efter att bygga team och servicelösningar som gör det möjligt för våra kunder att fokusera på vad de gör bäst. Coor är verksamt främst i Norden, men har även viss närvaro i Belgien och Estland. Coor har utsetts till ett av Sveriges Karriärföretag 2021 av Karriärföretagen.